Thèmes GRH

GRH001 Career Management

Gestion des Carrières

GRH002 Social Development

Développement social

GRH003 Competency and Career Prevision Management

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

GRH004 Conflict Management

Gestion des conflits

GRH005 Training Needs Evaluation

Identification des Besoins en Formation

GRH006 Recruitment Technics

Les techniques de recrutement

GRH007 Competency Management Approach

L’approche par Compétence

GRH008 360° Evaluation Technics

Comment améliorer nos méthodes d’évaluation

GRH009 Appurtenance Development

Développer le sentiment d’appartenance